谈谈踢猫效应 (第2/2页)
打破踢猫效应的恶性循环,首先需要提高个体和组织的自我意识。领导者和员工都应该认识到自己的情绪状态,并学会在情绪失控之前采取措施进行�
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打破踢猫效应的恶性循环,首先需要提高个体和组织的自我意识。领导者和员工都应该认识到自己的情绪状态,并学会在情绪失控之前采取措施进行�
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